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ADDETTO/A SVILUPPO COMMESSE


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Veneto - Treviso provincia - Ponte Di Piave

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Luogo di lavoro:Ponte di Piave

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:204184944

Nome filiale:ODERZO DAnnunzio

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: progettazione e produzione pompe di calore/condizionamento

Manpower filiale di Oderzo, ricerca per prestigiosa azienda di progettazione e produzione meccanica/elettrica di macchine per condizionamento, un/a ADDETTO/A SVILUPPO COMMESSE.
La risorsa deve possedere diploma di maturità in ambito elettrico/elettronico, ed essere neo diplomato/a.
Le attività che verranno ricoperte saranno le seguenti: supportare lo sviluppo della commessa al fine di trasmettere le corrette informazioni alla produzione, pianificare e monitorare le attività dei terzisti garantendo il rispetto delle tempistiche di consegna e lavorazione risolvere eventuali problematiche durante lo svolgimento delle attività.
Vogliamo entrare in contatto con candidati/e domiciliati in zona, e che abbiano passione per il settore di appartenenza dell azienda. Sarà un lavoro volto alla crescita professionale, e sarà prevista una formazione al ruolo.
Richiesta predisposizione a lavori di precisione, senso di responsabilità
Orario a giornata. Contratto scopo assunzione a tempo indeterminato.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

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Codice annuncio: NT000ED15A

Annunci sponsorizzati


02/26/2018 02:50:50 AM
Sede di lavoro: Regione Veneto - Treviso provincia - Ponte Di Piave

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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